제조업으로부터의 SOS 3편(하청구조, 바로 잡아야 합니다)

부도업체의 대부분이 경제의 뿌리라 할 수 있는 중소 제조업체이다. 대기업의 일방적인 횡포가 가능한 것은 중소 제조업의 73%가 대기업의 하청기업 형태이기 때문에 대기업과 중소기업의 왜곡된 하청구조와 대기업의 부도에 따른 수백개의 하청기업의 연쇄부도 등이 중소 제조업체의 중요한 부도 요인들이다. 대기업의 중소기업에 대한 일방적인 횡포는 공정거래위반(대금미지급, 장기어음결제, 대기업의 사정으로 인한 일방적인 반품요구와 거래중단), 중소기업 고유업종의 잠식, 기술개발품의 구입기피(중소기업이 […]

민주노조 87에서 95까지

1987년 이전에도 단위사업장별로 단위농성투쟁은 있었지만, 단순한 한 사업장별로 이루어졌으며, 단계적이고 조직적인 연대파업투쟁은 아직 이루어지지 않았다. 1987년 7월 5일 현대엔진의 첫 노조결성을 시작으로 투쟁의 불길은 전지역.전업종으로 퍼져서 연대적인 노조결성과 총단결투쟁을 이루게 되었다. 1987년에서 1995년까지 민주노조가 만들어 온 투쟁 성과가 노동조합 조직이 3배, 조합원수가 2배 이상으로 늘었다는 양적인 변화만을 의미하지 않으며, 민주노조운동이 지역별, 지역노조협의회, 업종노조협의회, 전국노조협의회, 전국노조대표자회의, […]

21세기 복지사회를 가다 제 1부 복지 일본의 두 얼굴

‘21세기 복지사회를 가다’라는 주제의 첫 번째이다. 복지 사회를 지향하는 일본의 긍정적인 면으로서 노인 대상의 전국민 연금의 현황과 연금의 활성화와 가입자 확대를 위해서 다양한 복지 리조트 등의 사업을 전개하는 일본 정부의 노력이 소개되고, 연금의 혜택을 통해 노후를 안정적으로 보내는 일본 노인들이 소개된다. 반면, 점차 증가하는 노령인구에 비해서 이들이 완전히 연금으로 생활할 수 없고, 양로 시설이 수요를 […]

장애인과 함께 하는 국립 재활원

국립 재활원의 위치, 역사, 조직 구성과 제공 서비스, 시설 등의 홍보자료이다. 국립 재활원은 의료재활 서비스, 재활 훈련, 재활 상담 미 교육, 재활 시범 사업 네 분야로 이루어져 있다. * 국립 재활원의 홍보 비디오. 재활원의 소개가 주 내용

취업안내소의 일일근로자 현황

노가다 건축현장에서 날품팔이를 찾는 일용근로자들의 삶을 하루벌이에 끝나지 않고 안정되고 제값을 받을 수 있는 인력시장을 만들기 위해 지금의 취업안내소장 김명근씨와 몇 몇의 동료들이 뜻을 모아서 86년 근로자사업소를 만들었으며, 지난해 시의 지원을 받아 광주시 일일근로자 취업안내소로 자리를 잡았다. 회원제 운영방식으로 산업재해나 임금체불 등의 문제 발생시 사무소가 알아서 책임지고 처리하며, 땀흘린 댓가로 떳떳하게 돈을 받는 건전한 직업인으로서 […]