2015년(2014학년도 전기, 후기) 박사학위 논문 제출자 명단
2015년(2014학년도 전기, 후기) 박사학위 논문 제출자 명단 연도 졸업학년도 전후기 이름 제 목 심사위원장 부심사위원 심사위원 심사위원 지도교수 2015 2014 후기 김낭희 약물사용자의 약물중독 치료서비스 이용의도에 관한 연구: 건강서비스이용행동모형과 계획행동이론의 적용 조흥식 강상경 정슬기 하경희 이봉주 2015 2014 후기 정은희 한국사회 우울과 소득의 종단적 상호관계: 사회 원인가설과 선택가설 검증을 중심으로 -우울증상과 소득수준 궤적을 중심으로- 이봉주 […]
The Relationship between Physical Functioning and Mental Health among Older Adults with Disabilities in Korea – Moderating Effects of Age
Few Korean studies have examined the effects of physical functioning and age on mental health, a condition that is likely to vary according to different age groups. This study examines how functional limitations are related to psychological well-being represented by both depression and anxiety among a sample of the young-old and old-old persons with disabilities […]
성년후견제도 정책의제 형성과정의 한일비교연구
본 연구는 한국과 일본의 성년후견제도의 정책의제 형성과정을 밝히고, 그 과정을 분석, 비교한 것이다. 한국의 성년후견제도는 2013년 7월 1일에, 일본의 성년후견제도는 2000년 4월 1일에 각각 시행되었다. 양국의 성년후견제도는 유사하면서도 큰 차이를 가지고 있는데 한국의 성년후견제도에는 일정 기간 또는 특정 사무에 관에서만 후견인의 조력을 받을 수 있는 ‘특정후견’이 신설되었다는 점이다. 이는 지적장애인 등의 자기결정권을 침해할 우려가 지적되어온 […]
중·고령기 퇴직 자발성 여부에 따른 은퇴유형 분석
본 연구는 중·고령기 노동생애에서 퇴직의 자발성 여부가 은퇴 경로에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 이를 위해 퇴직 경험 이후 고용형태 변화 궤적을 통해 은퇴경로를 유형화 하고, 도출된 은퇴유형에 어떠한 요인들이 영향을 미치는지 실증 분석하였다. 지금까지의 은퇴연구는 은퇴를 과정으로 보면서 은퇴와 은퇴 후 재취업 결정요인에 관한 연구에서 더 나아가 은퇴과정의 종단적 의미를 부각시키는 연구에까지 발전해 왔다. 그러나 […]
Effects of parental acculturation on childrens socioemotional development among mongolian families in South Korea
Numbers of foreign immigrant people continues to increase every year in South Korea. Immigration involves a displacement with significant effects on family life, most importantly due to cultural shifts inherent in resettlement. Investigating the acculturation strategy of immigrant parents and their parenting practice is of paramount important and allows us to obtain significant information on […]
The effects of work-family conflict and marital satisfaction on fertility intentions of married working women
본 연구의 목적은 한국의 기혼취업여성의 출산의도에 일-가정 갈등이 영향을 미치는지 검증하고, 결혼만족이 일-가정 갈등이 출산의도에 미치는 영향을 매개하는지 확인하는 것이다. 우리나라의 출산율은 세계적으로 매우 낮은 수준으로, 여성의 사회적 역할기대와 가정 내 역할기대 간 불일치, 관련 지원정책의 부재가 그 원인으로 지목되고 있다. 그러나 기혼취업여성의 일-가정 갈등에 관한 국내 연구는 대체로 저출산 논의에서 비롯된 경향이 있어 저출산의 […]
Factors Associated with Social Welfare Service Utilization among Individuals with Developmental Disabilities
장애인의 자립생활 및 차별금지와 관련된 내용이 보다 확대되는 등 장애인의 선택과 자기결정을 강조한 패러다임의 변화가 법제도를 통해 구체화되면서, 국내 장애인 복지서비스는 일방적으로 주어지는 공급자 위주의 체제에서 당사자가 선택하고 결정하는 이용자 중심의 체제로 변화해왔다. 하지만 이러한 장애인 복지패러다임의 변화와 제도적인 발전이 발달장애인에게까지 영향력을 미친다고 보기는 어렵다. 이는 발달장애인들이 갖는 기본적인 욕구가 특수함에도 불구하고, 다수의 목소리를 내어온 […]
Effects of Perceived Paternal Parenting Styles and Communication Patterns on Childrens School Adjustment : Comparison between Multicultural and Non-multilcultural Families
The purpose of present study is to examine the difference in children’s school adjustment between multicultural and non-multicultural families and the effects of perceived paternal parenting styles and communication patterns on school adjustment of children from both family groups. Research questions are based on the ‘Marginal Man theory’ and ‘Family System theory’. They are as […]
노동조합이 여성고용에 미치는 영향
본 연구는 2005년 사업체 패널조사를 이용하여 1244개 사업체를 대상으로 노동조합이 여성고용에 미치는 영향을 알아보기 위해서 다중회귀분석을 시행하였다. 분석결과, 노동조합의 경우 노동조합조직률이 높을수록 여성고용비율이 낮은 것으로 나타나서 내부자-외부자모형, 독점적 노동조합모형에서 예측한 가설이 지지되었다. 노동조합 조직률이 높은 사업체에서는 노동조합이 내부자가 되거나 독점적 힘을 가지게 되어 외부자 혹은 취약근로집단인 여성근로자를 배제하는 양상을 보이는 것으로 볼 수 있다. 기업특수적 […]
장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인
본 논문은 장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해서 인구사회학적 요인, 인적자본 요인, 직무동기요인, 위생 요인, 장애관련 요인, 사업체관련 요인이 장애인의 직업유지기간과 이직의향에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 규명하기 위한 연구이다. 장애인에게 있어서 직업은 경제적 독립, 사회적 관계의 확장 등 삶의 질과 직결되는 요인이라고 할 수 있는데, 장애인들은 비장애인에 비해서 직업을 갖는 것도 어렵고, 힘들게 직업을 […]
